社会保険事務局
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車と車の事故比率でこれでも8:2?
先日事故を起こしました。
保険会社からの比率で直進の方が正しいので。
と言われました。
道路外から右折して進入したのは私ですが、左折してきた後ろの車が追い越しをかけての事故です。
私の方は完全に白のセンターラインを越して本線に入っていたのに、8:2の比率は納得いきません。
白のセンターラインは実線でした。
当時の事故状況を図にしてみました。
うまく書けなくてすみませんが、何かいいアドバイスなどありましたら、よろしくお願いいたします。
有給休暇について質問です。
今販売のバイトをしているのですが、入社して10ヶ月、月だいたい120時間〜150時間くらい働いています。
私は入社して半年経てば有給がもらえると思っていたのですが、今日聞いてみたら研修中は有給はもらえないと言われました。
うちは、研修をして二回あるテストに合格すれば研修終了なのですが、お店が忙しく研修する暇がないのと、研修制度がいい加減で、入社して10ヶ月も絶っているのに未だに研修中の扱いで社会保険にも入らせてもらえません。
皆裏では不満を言っているのですが、こんなもんだと思って我慢しています。
でも、私はどう考えてもおかしいと思います。
会社からしたらいつまでも研修中にしておけば、研修期間中の安い賃金で仕事をしてもらい、有給も支払わなくてすみますが、私達からすれば生活がかかっています。
これって労働基準法に違反していないのでしょうか?
くわしく分かる方がいましたら教えて下さい。
また、違反している場合、上司になんと言えば良いでしょうか?